27/08/15

Fundação CASA,mito ou verdade, recupera ou serve de trampolim para que nossa juventude em conflitos com as leis terminem em um Centro de detenção provisória?

conscientizem- se que trabalham para uma autarquia falida e corrompida por sua alta cúpula da atual gestão, isso não recupera ninguém,esta gestão tornou esta instituição em um grande depósito de "menores infratores", o que mostram na mídia não passam de obras para ingleses verem, pois a própria sociedade já está cansada de ver o que e como verdadeiramente as coisas são nesta instituição que nem se quer da condições dignas de trabalho a seus servidores que colocam suas vidas e de seus familiares em risco simplesmente para manter os cabides de emprego desses que dizem serem "gestores".
imagem extraída do google

19/08/15

Crise hídrica em São Paulo,finalmente governo tucano assume sua incompetência.



http://noticias.uol.com.br/ultimas-noticias/agencia-estado/2015/08/19/governo-do-estado-torna-oficial-a-crise-hidrica-na-grande-sp.htm

03/08/15

CASA Mauá, como é o relacionamento entre Gestão e servidores da base? Será que o maior problema lá são os internos, ou a falta de interação e reconhecimento da alta gestão?

Acreditem, segundo os(as) servidores(as) de base, os internos não o dos problemas para eles uma vez que a grande maioria já são rescindentes e não são de dar problemas contínuos, ao não ser quando a gestão entra na área de convívio dos internos e fazem promessas dizendo "se você ficar bonzinho prometo que vai embora em seis ou sete meses", ou então deixa faltar atividades e objetos de necessidades básicas, tais como os de higiene pessoal, roupas e chinelos etc. Isso é um absurdo, não sabíamos que a alta gestão pode dar sentença determinado o tempo de permanência do interno, achávamos que somente o Juiz poderia fazer tal coisa, sem dizer que esse tipo de promessa atrapalha e muito o trabalho de toda a equipe de base que ficam o dia a dia com os internos.

É de conhecimento de todos(as) servidores (as) principalmente da DRL que o CASA Mauá pelo bom empenho e pelo ótimo desempenho das devidas atribuições dos servidores de base que não há quase registros de problemas agravantes, também é do conhecimento inclusive da presidente da instituição que o bom andamento e as boas condições de trabalho para os demais servidores, inclusive para que a alta gestão possa ganhar seu rico salário, que são os da base que lhes proporcionam tais regalias, pior de tudo é que os da base que são massacrados e processados quando algo acontece dentro dos centros de atendimento, os servidores(as) ainda disseram que não aguentam mais manter salários dos que os desprezam e ainda quando fazem reuniões de gestores ainda falam sempre mau ao invés de elogiá-los por bom desempenho.

Os(as) servidores(as) se queixam ainda de sofrerem por assédio moral por gestores(coordenadores) que dizem passar os(as) Servidores(as) para o dia quando faltam por motivos de saúde e que darão notas baixas em suas avaliações de capacitação, tirando assim a única forma que os (as) servidores(as) tem de evoluir como profissional e monetariamente, também por não estarem cumprindo as coberturas dos postos de trabalho, porém no CASA Mauá todos os lugares são postos de trabalho e devido ao empenho e espirito de equipe da base todos(as) cumprem as coberturas de postos em caráter de revezamento de todos, talvez seja por isso que não haja problemas de tumultos ou até mesmo de indisciplina com a mesma frequência que há em outros centros de atendimento desta mesma divisão regional que dizem fazer tudo conforme lhe são impostos, porém dão problemas quase que todos os dias, em fim, servidores disseram ainda que o que falta na instituição verdadeiramente são pessoas devidamente capacitadas e qualificadas para serem gestores uma vez que lidam com" gente que querem ser tratados como gente",só isso é necessário, simples e fácil basta quem é de direito abrir os olhos e fazer o que tem de ser feito que é dar valor a quem tem valor e pararem de brincar de gerir.

Os (as) servidores(as) se prevalecem do direito de se manterem não identificados conforme respaldado por lei constitucional para que assim se poupem de possíveis represálias .

22/07/15

Atenção companheiros(as) de instituições socioeducativas de São Paulo, do Brasil e do Mundo, este blog voltará suas atividades normais a partir do dia 23/07/2015 com muito mais denuncias e informações a todos(as), aguardem e participem.

Foto de Leandro Andretta.
Boa tarde a todos (as) companheiros (as) da Fundação CASA.
Venho atraves Desta informar o Conhecimento dos Fatos Que Serao citados posteriormente atraves dos (as) Dirigentes do Nosso sindicato, Acredito Que NÓS Servidores somos Mais que merecedores de TERMOS UM sindicato Proprio e Único de Nossa categoria, com sede Uma Maior e Mais aconchegante Para Que ASSIM NOSSOS possamos TRATAR de Assuntos de Luta e quaisquer Outros Que se façam necessary.
Declaro a todos (as) companheiros (um s) Que estarei Junto Nesta Luta parágrafo este sonho de Toda Uma categoria SEJA Realizado e AINDA Junto AOS Que estao Nesta Luta desbravaremos ESTA Batalha Até Que venhamos alcançar ESTA AINDA vitória e Mais, um Peço Cada hum De Vos Guerreiros (como) o Apoio eA Colaboração Para Que juntos Venha Ficar Mais Fácil AINDA ESSE concluirmos um Processo de dissolução between OS Segmentos Fundação CASA e Rede Conveniada, entendo Que É chegada a hora de Cada qua Começar a andar com SUAS Próprias Pernas, AINDA Que saibamos that uma sede Atual NÃO Pertence Ao segmento FC, Acredito Que nsa conseguiremos locar de forma adequada e concreta EO seguimento Rede conveniada terá TAMBÉM SUA Independência parágrafo Agir da forma that achar coerente e adequada a todos (as) SEUS Trabalhadores filiados e NÃO Menos IMPORTANTES that NÓS Servidores da Fundação CASA.
Acredito Que devamos todos dar Início e juntos um NOSSOS Dirigentes SINDICAIS convocarmos logotipo Mais uma Assembléia Para Que posamos Colocar Como pauta tal Fato Que É uma dissolução dos Segmentos Ditos anteriormente,
sem Mais;
agradeço a Compreensão de todos (as) e juntos estaremos Nesta OU em quaisquer Outra (as) Batalhas that poderão vir Para Que ESTA Tão sofrida categoria tenha de enfrentar.
Fui Desligado da FC irregularmente e arbitrariamente, porem NÃO fui Desligado da guerra contra um Atual Gestão ditadora Que juntos, se lutarmos bravamente Ate O FIM com certeza Seremos todos (as) Grandes vitoriosos.
Um forte abraço.
- Com  Leandro Campos Andretta .

18/11/14

ATENCAO servidores (as) da Fundação CASA é hora de descruzarmos os braços e fazermos valer nossos direitos, estamos sofrendo atentados e ameaças de morte, agora chega é hora do basta.

Atenção servidores (as) da Fundação CASA.

Diante de todas as situações que nós servidores estamos passando não podemos mais esperar por mudanças sem que venhamos manifestar nossas indignações quanto a este governo omisso, que espera acontecer o pior com nossa categoria que já vem passando por ataques e diversas ameaças vindas de facções criminosas e ex internos que tentam matar os servidores de suas regiões, não podemos aceitar isso é uma vergonha, o governo permitiu uma total inversão de valores onde o crime manda e desmanda e nós trabalhadores, pagadores de nossos impostos, pais de família temos que viver coagidos agora não somente por bandidos,  mas também por um governo que finge que não vê essas atrocidades.

Chega....não podemos mais aceitar calados e de braços cruzados, a partir de agora quem estiver de acordo de documentarmos as ocorrências sofridas por nós servidores da Fundação CASA, façam e me encaninhem através de meu e - mail.

 gestordeseguranca@r7.com

Assim que tivermos um número expressivo de ocorrêncians, estarei levando ao conhecimento de todas as autoridades competentes para que aí sim possamos cobrar uma atitude condizente a nossas expectativas como servidores e pais de família.

Sem mais;
Aguardo o envolvimento e o empenho de todos (as) servidores (as) desta instituição que nem se quer procura nos ouvir ou muito menos nos ajudar por uma melhor condições de trabalho e uma melhor qualidade de vida.

Att;
Leandro Andretta.

08/10/14

Fiquem por dentro de seus direitos com Dtra. Joselane Pedrosa.

a honra e a dignidade de uma pessoa ou determinado grupo. O discurso do ódio é uma manifestação preconceituosa contra minorias étnicas, sociais, religiosas e culturais, que gera conflitos com outros valores assegurados pela Constituição, como a dignidade da pessoa humana. O nosso limite é respeitar o direito do outro.

Fiquem por dentro de seus direitos com Dtra. Joselane Pedrosa.

‪#‎DireitodoTrabalho‬ A CLT prevê que quando o pagamento do salário houver sido estipulado por mês, este deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.
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